交流会由公司部室成员以及分公司主任工程师、科长组成评审组，评审组组长由三分公司主任工程师李云担任。会上，评委们从活动的程序、逻辑关系、统计工具运用、成果PPT制作、现场发布效果以及成果的技术水平等方面进行了深入交流，并对参加发布的成果进行了逐一点评。认为各小组均能按照PDCA循环开展小组活动,针对施工现场存在的质量问题进行改进、创新,取得了良好的经济效益和社会效益。
交流电会開始前，厂家总监工程业务工程业务公程师、性能的办法部处长陈增顺就性能管理方法工作制度的办法党专班活動当今的服务行业研究进展及其研究成果技术水平，来了深入基层浅出的研究。他所述，性能管理方法工作制度的办法党专班活動是种科学性的管理方法工作制度的办法的办法，是完善工程业务公程企业性能的种效果结构，必须各分厂家要在工程业务关键进行性能管理方法工作制度的办法党专班活動，并鞭策各党专班一员关键出席党专班活動，更加充架构设计挥人体的创建性，完善工程业务公程性能，减小制造费，不停增加工程业务生活高效率和世界高效率。质量技术部副部长韩建田对交流会进行了总结，对2022年的小组活动开展做了指导，要求各质量管理小组成员认真学习新版准则，按照质量管理小组活动的程序要求开展活动，正确运用质量控制理论、方法和工具，成果课题选择要具备“小、实、活、新”的特点，成果应取得较好的经济效益，具有较高的实用性和推广应用价值。活动中要勤思考、多动手、善总结，提高成果水平、提升工程实体质量，努力创建河北四建品牌。
本次交流会，确定二分公司、三分公司、四分公司、六分公司、七分公司、八分公司6家单位共10项成果为优秀成果，并从中选取6项优秀成果参加集团2022年度质量管理小组竞赛活动。（质量技术部）